1.在職場如何讓老板重用你
想要老板重視你，當然要在老板麵前露臉和顯露你的才華咯，但是如何把握這中間的一個度呢，這就是一個問題了，因為如果太明顯不但得不到老板的賞識，還會讓老板覺得你這人沒有什麼內涵，就隻會顯擺，不清楚這個範圍的話，下麵的文章會詳細的介紹。
1、通過解決問題顯露你的才華
人人都會遇到問題，然而解決問題才是我們所要做的。職規小編建議你從尋找問題開始。“問題不找你，你別找問題”的處事哲學應變為“問題不找你，你要找問題”。隻有通過解決問題才能顯露你的才華。
2、不要怕犯錯誤
大多數人認為，如果上司發現他們身上有幾處缺點，晉升的機會就會化為泡影。由於害怕暴露自己的缺點，他們說話辦事謹小慎微，開會時坐在最後一排，為使自己不引人注意而絞盡腦汁。避免犯錯誤的唯一方法就是不做任何無把握的事。職規小編認為，從不犯錯誤者則表現為缺乏創造力，這種人成天沉浸於日常的工作瑣事中，從不考慮未來會怎麼樣。保持四平八穩者是不會有出頭之日的。
3、重視未來
多年來，令我困惑不解的是，越來越多的人認為，隻要能圓滿地完成本職工作，並且工作年限長就會有資格被提拔或晉升。這種想法是片麵的，老板希望人人都努力做好本職工作，這隻是獲取工資的資本。而更重要的是，不但要做好工作，而且必須做出出人意料的成績。提拔重用一個人決不隻是因為他昨天表現突出，而是因為上司認為他具有明天會大有作為的潛力。
4、學會推銷自己
對一個優秀的職員來說，隻知道拚命地工作是不夠的，還必須讓上司知道你做了些什麼。你必須設法讓上司了解你的才能和潛力，你必須學會推銷自己。
5、爭取機會
你可能聽說過“機不可失，時不再來”的諺語，萬萬不要信奉這種說法，機會會隨時出現，隻是來去匆匆而已。如果你一旦有機會獲得某個職位，一定要接受下來。要相信自己最終是能勝任的，決不可等勝任了再接受。
如果上司問你：“你能勝任這項工作嗎?”你要毫不猶豫地回答：“當然了。”隻要你有機會學遊泳，那麼就大膽地跳入水中，先用狗爬式遊，最終會學會遊泳的。
6、人際交往
雖然不能過分強調在公司中建立人與人之間的關係有多麼重要，但廣交朋友肯定是大有裨益的。不可隻注重聯係和自己同職位的人，這樣會造成領導者與被領導者格格不入的危險。要與比自己水平高而能幫助你提高工作能力的人建立友誼，並發展與思想進步者的關係。要盡量避開滿腹牢騷者，因為他們會削弱你積極向上的銳氣。
（圖片轉自百度）
2.哪些技巧可以讓老板重視你
1、公文包效應
如果你每天上下班夾個公文包來，那一定能讓老板或同事們認為你專注於工作，也許你的包一到辦公室就被扔到一邊。或許你的公文包每天僅僅出現在你去吃午餐的時候，但那些已經不重要了，因為你的信息已經被傳達到了。
2、有個抖擻的精神
站的直，坐的正可以讓你看上去一直是精神飽滿的、充滿自信的。你當然肯定也不希望同事或老板看到你整天無精打采的縮在自己電腦前吧，除非你昨天熬了一夜要完成一個報告。
3、時間觀念
沒有人希望等待別人，你也不希望。我常說的“不要指望我能早到，但我從不遲到。”務必要準時，給人你的時間觀念是很強的。
4、公與私
一個好的員工的重要標誌就是公私分明，這意味著在工作時就是工作，千萬不要在上班時間為和女朋友晚上看什麼電影煲半天電話粥或和同事們討論下班後一起到那裏瀟灑去!
5、微笑的魅力
微笑是會傳染的，這還能讓別人的悲傷也不那麼容易就傳染給你。做一個陽光的人，把你的微笑分享給別人。
6、注意容貌和氣味
隨身帶點口香糖可能讓你高喊感謝上帝。無論別人是怎麼說，人們還是從他們所看到的來評價一個人。所以在周五你可以穿的隨便一些，其他時候，請保持嚴謹，上班時你是一個軍人而下班你可以是一個調皮的孩子。
（圖片轉自百度）
3.如何提高自己的能力
1.積極參加專業技能培訓
現代企業的老板們都深深懂得這樣一個道理：提高員工的工作能力，就有利於提高企業的經濟效益。因此，很多老板會采取各種措施，對員工進行各種必要的技能培訓。對於企業的一名員工，你應該積極主動地去爭取這種參加培訓的機會。這種技能培新往往可以在較短的時間內，使你的理論和操作水平有一個新的提高。
2.虛心請教問題
任何企業內部都有一些內行的職業人才，他們往往有著豐富的工作經驗。你應該虛心向這些同事學習，包括：認真觀察他們如何操作;善於發現問題，並要不恥下問：在看和問的基礎上，循序漸進地實施操作，並做到日益進步。即使你的同事無法解答你的疑問，那麼自己本身也要尋求方法解答問題，而目前解決難題，國內最為火爆的類似知乎、豆瓣、職問答等等，這些途徑能夠有效解決你的疑問，高端人才的必備條件就是會問問題，想要進步，提問題這種能力必須提升。
3.利用一切機會自學
在向別人學習的同時，也要專注一些可以自學的機會。認真、廣泛地收集有關專業技能的各類資料，並對這些資料進行深入分析，從而揣摩出一套適合自己的工作方法。這是一種更高的境界。隻有這樣，你才能進步得更快，在自己努力的基礎上，爭當企業的標兵。
（圖片轉自百度）
總結：關於如何讓老板重視你的方法和技巧都學會了嗎?無論是什麼時候，還是要繼續學習，提高你的能力才是老板關注的重點，是金子總會發光，所以不要擔心你會被埋沒，努力提升自己吧，希望上述的文章可以給你帶來幫助，更多職場故事可關注三八女性網。
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