職場怎麼“裝傻” 有什麼技巧嗎

2018-01-01 17:53    袁湘成

職場如戰場因此很多人會想盡辦法獲得很大的利益,但是有利益就會有競爭的,在職場所以人都不會喜歡比自己聰明的人,因為那樣會影響自己的利益,因此為了避免遭到禍端可以適當的裝一下傻,那麼具體要怎麼做呢?去看看吧。

    在這個職場複雜情況下一定要會裝傻,這可以是一門技巧,不是一般可以成功的,很簡單因為沒有一個聰明人想當傻子,誰都想光芒四射,所有人都崇拜你,但那時不可能的,那麼我看看怎麼裝吧。

1.職場怎麼“裝傻”

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   第一、職場上,笨人比聰明人更聰明

  鬼穀子指出:是故聖人一守司其門戶,審察其所先後……

  職場上,真正的聰明人都是大智若愚,暗中掌握萬事萬物的規律,審時度勢,想清楚再說再做。

  職場老司機王總可以說是“剩”者為王!無論其他領導的職位如何變遷甚至被辭退,他都屹立不倒。他偷偷的告訴朋友,發言就是要表達想法,所以每次他都深思熟慮再說。一時說不出就大笑,一方麵,大笑的同時獲取組織語言的時間;另外一方麵,如果不該發言,那就裝傻一笑而過。

  職場上,看起來笨蛋的人,做事情不冒進不貪功,做事情穩重有序,甚至隱藏自己的缺點,即使事情做得不好,也不會壞在自己手上。

  第二、職場上,不要和聰明人較勁

  鬼穀子指出“其身內,其言外者疏;其身外,其言深者危……鬼穀子說得很明白。

  職場上,人與人之間關係似乎很好,但是如果說了有利於外人的話,就會被疏遠。如果是外人,卻知道內情太多,說話的人就要有危險。

  職場上,很多自以為是的聰明,為了顯露其聰明,事事露頭,還處處想教訓人。

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  幹銷售的小李就是典型的例子。他道聽途說方經理即將升職銷售總監,不僅不斷的拍其馬屁,還“聰明”的把這樣的消息透露給另外的同事,以顯露他獲取內幕消息的本事!領導升職確有此事,但是最後臨時調整,另外的徐經理升職,而小李的溜須拍馬早已被他看在眼裏。小李從此被領導貼上見風使舵的標簽,處處防範。

  職場上,看起來聰明的人,做事的時候不知道收斂,樹大招風,到最後事情做不成,還暴露缺點;

   第三.職場上,無力蟄伏,有利起早

  職場上,還有一種聰明人職場城府深厚。當有無利可圖的時候蟄伏,有利可圖的時候,很早就已經完整布局,占據最佳位置。正所謂“趨利原則”!

  職場上,無論聰明還是笨蛋,都是職場的保護色。但請記住,職場上被領導覺得太聰明你就輸了,裝傻才是最高境界!

2.為什麼要在職場裝傻

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  該聰明的時候得聰明,該糊塗的時候要糊塗。以前聽這句話老覺得這是句空話,心裏總想著誰能做到這麼精明呢? 現在才知道,這句話不是對人的要求,而是我們進入職場後必須掌握的一門技能——“裝傻”。 為什麼要在職場裝傻? 很多人會想難道在職場不是越聰明越好嗎?為什麼要裝傻呢?

  原因一 你曾經或者現在是否有過這樣的經曆,就是你越努力身邊卻出現越來越多的敵人。 這種情況在職場再正常不過了,特別是你處在一個周圍人都是混吃等死的環境中,努力的人就是異類,你與他們不同,比他們強大就是敵人。 因此,在職場上要學會裝傻的第一點原因,就是要自保。

  原因二 之前濕姐之前在《職場上背過這3種黑鍋的人,才配說鬼知道我經曆了什麼》中提到過,有些黑鍋是可以幫領導的背的。 現在也一樣,在某些事情上裝傻,也是對自己有利的。 比如,你和領導一起去開會,領導記錯了出發時間,責怪你來晚到的時候,這種情況你就應該裝傻,不爭不吵讓領導把這個台階下了。 他好過,你也就好過了。 總結起來一句話,裝傻不是讓你真的傻,而是要你學會韜光養晦,借機提升自己的個人形象。

3.裝傻也要技巧的哦

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  第一、弄清情況

  當你需要裝傻時,請先搞清楚你為什麼或者為誰在裝傻。 為領導裝傻 如果你裝傻能替領導化解尷尬為什麼不呢?

  為自己裝傻 工作中,有時會遇見這種情況就是要你分組站隊,這種時候你就應該要裝傻,因為無論你怎麼選擇都是錯的。 因此,這種時候你隻需要說,“我也不知道該怎麼選,到時候看吧。”就好了 這樣做有2個好處,一是,將事件矛盾模糊化;二是,也給了問你這個問題的同事麵子

  第二、看清形勢

  職場上有些時候適合裝傻,自然有些時候就不能裝傻,如果在不該裝傻的時候裝傻,那麼你的下場真的會很難看。 尤其是在HR或者行政崗位工作的人要特別注意,有些同事會過來找你想讓你幫他把遲到記錄抹掉,那麼這種情況下你就不能裝傻了,應該直接拒絕。 在這裏濕姐也並不是要你簡單粗暴的拒絕所有同事的請求,而是要你分清情況。如果同事的要求是與公司規章製度相違背的,那你就要直接拒絕,否則到時候板子就會打到你頭上。如果是一些工作上的小困難,一些經驗方麵的請教你就不能吝嗇了,這種時候就是與同事建立人脈關係的好時機。

  第三、隱藏鋒芒 

    很多時候我們的努力和付出隻需要自己知道就行了,不需要全部擺在明麵上讓所有人都看見。 有的時候你的個人能力太過突出並不是一件好事,尤其當你的能力成為別人的困擾時,你也就成為眾矢之的。 這種時候你就需要裝傻來化解自己的人事危機,怎麼裝傻呢?明明已經知道該怎麼把這件事情做好,但是仍然要向同事或者領導反複征求意見後再做。 千萬不要去糾正同事的錯誤,當別人做錯一件事情的時候,你自己心裏知道就好,不要去旁敲側擊的提醒,更不能當麵指出。

4.你知道裝傻會給你帶去哪些好處嗎?

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    第一、少些坎坷

    會裝傻的人情商都很高,在職場中會很受歡迎。一個人能在職場受同事、領導的喜歡,那麼他的職場之路就不會坎坷到哪兒去。

    第二、能走更遠

    在職場上會裝傻的人,通常眼光都很長遠,他們絕不是拘泥於眼前蠅頭小利的人。為了實現更大的目標,願意舍棄一些小的利益。大智如愚的人,能走得更遠。

    第三、糟心的事情更少    

    金庸曾經說過,雖然他耳背,但他該聽見的都能聽見,不該聽的一句也聽不見。這就是裝傻最大的好處,非禮勿視、非禮勿言聽,給自己減少很多不必要的煩惱。

    俗話說,木秀於林而風必摧之。在職場適度裝傻是絕對需要的,不為其他,隻為你能過得更舒坦,少一些傷害和麻煩。

    以上是小編為你介紹的有關職場裝傻的方法,還有目的等等,職場是複雜的,裏麵的套路是很深的,因此要時刻注意,不要相信任何人,相信自己,以上僅供參考,詳細可資料專家。

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