職場競爭力構成方麵有哪些 如何挖掘自己的核心競爭力

2018-03-20 11:20    劉榮

職場如戰場,如何在職場中拔得頭籌,那麼就要提高自己職場競爭力,那麼大家肯定想問如何提高自己的職場競爭力,怎麼挖掘自己的核心競爭力,這確實是個問題,畢竟在工作忙碌的情況下,人很難有時間去分析自己,在接下裏文章都會講解,一定要仔細的閱讀,這都是三八女性網結合大家的情況總結的。

1.職場競爭力構成方麵有哪些

  人這一生都是在學習和拚搏中獲得成就感,初入職場的你是不是不明確自己的職場競爭力在哪,卻想在你同一批的學員中更快獲得老板的賞識和提升?那麼現在我們先來分析一下職場競爭力由那幾個方麵構成,然後透過現象看本質,了解自己、分析自己、改變自己,讓我們一起學習一下,更快的在職場混的風生水起,遊刃有餘。

  一、準確的職業定位

  職業定位是通過職業取向係統、商業價值係統、職業機會係統三大因素來確定你的最佳職業選擇,即你最喜歡做的是什麼工作?你認為最有價值的工作是什麼?找到了這三個問題的答案,那麼你的職業定位將會有大體方向。人生定位是否準確,將直接製約著個人核心競爭力的發展。

  二、優秀的綜合能力

  在經曆了時代光華網絡培訓開通了網絡商學院的學習後發現,職場人士的綜合能力包括語言表達能力、信息處理能力、解決問題能力、人際交往能力、組織管理能力、領導能力、公眾演說能力等。其中還有資源問題,即個人所掌握的知識和信息總量,達到的學曆水平,以及人脈存折,即個人所擁有社會人際關係。資源越豐富,能力越強,個人核心競爭力相應也將越加強大。

  三、超強的執行能力

  所謂:"言必行,行必果"。讓自己做一個時間管理的高手,看好了想好了就立即行動,不錯失良機,不浪費過多考慮的時間,在最短時間投入大量的有效行動,出色完成本職工作,主動分擔同事的工作,及時解決困擾老板的問題,為創造最大的財富。通過打造不可被取代的能力,相信你的個人核心競爭力必將不斷得到提升。

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2.如何挖掘自己的核心競爭力

  1、熱愛與激情

  2、超快的學習速度

  3、優秀的思考和總結能力

  4、軟素質:良好的溝通表達能力;良好邏輯能力;理性、數據感、證據感強烈;積極主動;時間管理能力;可怕的細致入微;  5、硬能力:較深的技術積累;較深的產品心得體會;良好的產品分析和策略分析能力;良好的產品sense;對運營和營銷有一定的理解;

  6、對愛的感恩。

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3.職場三大定律是什麼

  忍——放低心態謙虛行事。職業規劃新解:心平氣和、謙虛謹慎,修煉職場心態。

  狠——狠在不可替代的“自慢絕活”。職業規劃新解:打造核心競爭力,必備“自慢絕活”。

  滾——果敢選擇合適自己的平台。

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4.怎樣才可以提高自己在職場的競爭力

  1、必備的工作能力不斷提升

  (1)執行力,在職場中,執行力決定你在職場中可以不可以站穩腳跟,所以在職場上無論上司交給你怎樣的工作,第一執行力一定要做到。

  (2)學習能力,如果你是職場菜鳥,那麼你就應該多學習職場知識,或者和工作相關的知識,並且深度記憶,這個是你在職場上的一項長期技能。

  (3)觀察力,在適當的時候,幫上司解圍,是作為職場菜鳥的一個硬傷,但是怎樣才能很好的鞏固自己的職場就看你的觀察力了。

  (4)談判能力,談判能力是必備的一項,如果你是項目跟進的人,那麼你的必須具備這項能力,這決定你的口袋哦。如果你是公司的文員助理類,擁有超高水準的談判能力,可以為你帶來豐厚的薪水。

  (5)忍耐力,不論是麵對老板還是客戶,都要有一定的忍耐力,沒有忍耐力的人在職場,會時不時的成為一顆定時炸彈。

  (6)邏輯思維能力,職場從來都是一個是非之地,有時候,會麵臨各種各樣的戰隊,所以在這時,你要有自己的邏輯,這樣,才能不被帶入職場的麻煩中。

  (7)時間掌控能力,時間掌控在工作中,決定你是不是會合理安排時間,做好工作的最重要一環。在工作中,合理利用時間,合理安排工作,也是你以後工作必備的。

  2、不管何時何地,保持學習的態度和習慣

  也許在你工作幾年之後,你對你的工作已經得心應手了,已經積累了一定的職場經驗和技能。但是,你要知道,在你上麵還有比你更資深的,在你身邊還會有隨時可能超越你的人。你想就停留在現在這個位置嗎?不管你做到什麼位置,都不該隨意鬆懈,仍要有一種不斷學習的習慣,學習新的東西,學習別人所沒有的東西,那麼,你就一定會比人更有優勢。

  3、建立自己的人際關係圈,拓寬你的人脈

  不要以為隻有某些職務的人才有必要增加人脈,不管你處於什麼樣的位置,人際關係都是重要的,它們會給你帶來很多的好處。在職場中,要學會不斷拓寬你的人脈,主動去認識更多的人、各行各業、各個領域的人。同時,你還要懂得維係你的人脈,不要輕易讓已建立的人脈輕易流失。

  4、開闊你的視野,敢於挑戰

  不要輕易被固定的框架或模式限定了,要敢於跳出來,敢於接受挑戰,多點到外麵走走,了解不同的世界,拓寬你的知識麵和領域。這個過程中的經曆,會給你之後的工作帶來更多的機會和更高的效率。

  5、不怕吃虧,多付出一點

  工作上多付出一點,多做一點,不會吃虧的,當你做的超越了上司的期待時,他會對你印象深刻的。不要等著老板帶著你走,你甚至可以走在老板麵前,讓老板看到你的努力和你的實力。你可以靠自己的努力做出成績給別人看。

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  總結:通過以上的文章,是否你對自己有一定的認識了,知道自己存在哪些方麵的不足,該如何改變,加油吧!最後我衷心的祝福你:希望你在職場能早點遇見你的伯樂,雖然“千裏馬常有,而伯樂不常有',但是你就是幸運的那一個,然後一直努力向上,帶著這種積極的心態勇往直前,暢通無阻,更多職場故事可關注三八女性網。

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