1.不能碰的職場大忌有哪些
如果是職場的新人或者是平時不太關注職場動態的朋友們，看了這邊文章你一定要有所關注，因為你不知道哪天你不小心犯了職場的大忌，然後就被職場淘汰了，到時候是什麼原因你都不知道，接下來的文章會詳細的講解職場中不能犯的大忌有哪些，一定要仔細閱讀哦。
1.不要輕信或依賴任何人
職場上沒有永遠的朋友，在利益麵前把你賣的幹幹淨淨的大有人在。還是自己最靠譜，有自己的腰骨，就算牆倒了，還能堅挺地站著。
2.盡量不要犯錯,有錯自己扛
很多人都有“我進公司就是為了多學習多存點經驗”的想法。雖然上司或同事經常鼓勵我們不要害怕犯錯，要勇於嚐試，但是現實是殘酷的，公司不是慈善組織，沒有那麼多成本給你耗。公司也不是教學機構，沒有義務容忍你犯的錯。公司鍾愛那些能一步到位的人，如果你不是，請你務必勇於承擔後果並且迅速成長。
3.永遠不要貪小便宜
用公司電話處理私人事務，用公司紙張打印自學資料，把辦公室的文具、零食帶回家。別讓這些小便宜出賣了你原本傲嬌的自尊和人品!你以為領導不知道?公司最厲害的監控不是攝像頭，是前台那位看著弱不禁風的小妞!
4.千萬不要喝醉
人們常說，中國人的生意都是在飯桌上談成的，酒精更是促成訂單的催化劑。但畢竟“酒精考驗”不是什麼人都受得住。要不就滴酒不沾，樹立一個“一喝酒就會死”的形象，要不就熟記幾個能對付“領導敬酒不得不喝”“感情深一口悶”這些老把戲的技巧。喝醉了，你出的洋相是別人眼中的猴子戲。
5.不要在背後說別人壞話
小心憋出內傷!科學表明，生氣時吐出來的氣體能毒死一隻小老鼠。別人的壞話不能說，咱可以寫微博，發朋友圈啊!別忘了設置“隻對自己可見”。同在職場飄，沒人欠你什麼，把心放寬點吧。
2.與領導溝通有哪些大忌
一、拿領導當真心朋友
牛群的相聲把領導比喻成“冒號”，要知道，冒號永遠拉不成等號。和自己的上司做朋友，這不是要不要的問題，而是能不能的問題。實踐證明，這就是真理。因為真正的朋友是毫無顧忌的，可以把自己的隱私袒露給對方的，大家都知道“斯德哥爾摩症”，平日裏嚴厲出了名的領導偶爾對下屬好那麼一點，有的下屬便把領導當成知己，就把自己知道的什麼都和領導講，殊不知你已經成為了領導的一顆“攝像頭”，這在職場上是大錯特錯的。
二、把領導的承諾當真
在一個大公司裏麵，很多領導為了提高員工們的工作積極性，或者公司急需趕某一個項目的時候，領導都喜歡給員工們許下承諾，這本就無可厚非。或者公司年會、聚餐什麼的，領導在飯桌上向員工許下的承諾，千萬不能當真。可偏偏就有一些人往心裏去，時不時的旁敲側擊，而領導一般都會裝傻。而你，也離離職不遠咯。
三、越級示好，和直接領導搶功
職場上的老人都知道這句話：“縣官不如現管”。這句話不僅用在官場，在職場一樣受用匪淺。職場裏有些人總認為自己智商高，自己懷才不遇，總想著跨級彙報，越級的向領導示好，企圖得到更高一級領導的提拔，殊不知鍋裏有肉才能碗裏有湯呀，隻有領導升職了你才有機會升遷補缺。所以說跟領導搶功是很愚蠢的行為，一旦被領導察覺到，隻能是偷雞不成蝕把米，在領導升遷前，你就死在了天亮之前的黎明裏。
3.職場新人容易犯哪些職場錯誤
1.不要比你的老板穿得更好
如果你碰巧遇見一個極其沒有品位的老板，喜歡穿著劣質西服到處向別人炫耀這是名牌時，我就建議你買塊布找個土裁縫做件衣服得了。忠告你，不要試圖用你自己的現身說法去影響老板的品位，你應該明白這個看上去像個土老冒的家夥之所以成為你的老板，肯定不是因為他會打扮的原因。
2.不要試圖與老板的女秘書調情
你這樣在老板眼皮下麵輕舉妄動，簡直無異於自尋死路;即使你的老板和他的秘書之間的關係像辦公室裏的桶裝純淨水一樣透明無瑕，你也別忽略一個正常男人對異性的占有欲和對同性的嫉妒與敵意，就像你在大街上看見一個超級美女被一個臭男人擁抱著的時候，你一樣也會心中暗罵：哼，這走運的臭小子 !
3.捐錢不要超過你的上級
在一些社會活動中，比如政府、工會號召向某災區捐錢捐物。如果你的上級捐了100元，舅你最好最多捐85元。如果你想捐得更多，你可以用其他方式嘛!其中道理一想就知道了。
4.不要跟你的同事談戀愛
因為你隻是個正常男人，所以你就很難做到對你的情侶視而不見，這造成的直接後果就是：即使你工作勤勤懇懇得像隻老黃牛，你的老板也會懷疑你的上班時間是不是都在談戀愛了。別抱怨老板的胡亂猜疑，站在他的位置上，你一樣也會這麼想。如果你真的與你的某位同事陷入愛河，那你們看上去隻有兩條路可走，要麼你離開公司，要麼你的愛人離開公司。
4.職場潛規則有哪些
1.不要苛求百分百的公平
顯規則告訴我們要在公平公正的原則下做事，潛規則卻說不能苛求上司一碗水端平，尤其是老板更有特權。
場外提示：一味追求公平往往不會有好結果，“追求真理”的正義使者也容易討人嫌，有時候，你所知道的表象，不一定能成為申訴的證據或理由，對此你不必憤憤不平，等你深入了解公司的運作文化，慢慢熟悉老板的行事風格，也就能夠見慣不怪了。
2 .莫和同事金錢往來
顯規則告訴我們同事間要互相幫助團結友愛，潛規則卻說不是誰都可以當成借錢人。
場外提示：誰讓這年頭時興本末倒置，欠賬的是爺，賒賬的是孫子呢!“同事”是以掙錢和事業為目的走到一起的革命戰友，盡管比陌生人多一份暖，但終究不像朋友有著互相幫襯的道義，離開了辦公室這一畝三分地，還不是各自散去奔東西。 所以如果不想和同事的關係錯位或變味，就不要和同事借錢。
3. 閑聊天也要避開上司的軟肋
顯規則告訴我們“言及莫論人非”，潛規則將其深化成“言及莫論人”，因為少了一個“非”字，也就少了失言的機會。
場外提示：都說言多必失，可言少也不一定沒有失誤，如果在錯誤的時間錯誤的地點和錯誤的對象說了一句涉及到具體人事的大實話，那後果真的堪比失言。
總結：希望上述的文章可以給你帶來幫助，職場上的大忌一定是不能犯的，小心使得萬年船，最後祝願已經進入職場的朋友們一帆風順、前程似錦，不要因為你的無知而犯了那些職場大忌，最後被公司淘汰了，更多職場故事可關注三八女性網。
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