1.在職場受歡迎的方法有哪些
如何做一個在職場受歡迎的人呢?因為每個人喜歡的人的性格都是不一樣的，所以如何讓自己的性格變得受所有同事喜歡呢，就算不用所有同事喜歡嗎，起碼在問起你這個人的時候，也要讓同事說不出你的缺點，接下來的文章會詳細的介紹在職場受歡迎的技巧，一起來閱讀一下吧。
一、 “謙受益、滿招損”學會做一個謙虛的人
謙虛是我們中華民族的美德，一個謙虛的人，無論是職場還是平常生活中，都會給人留下良好的印象，在一個單位裏，遇事應該三思而後行，那種一遇到事不管自己能不能處理就往上竄的人，往往會給人留下好表現、張揚、輕浮的印象，將注定是大家都不會喜歡的，除非是那種能力水平都是大家讚賞和佩服的。因為在一起共事的人，能力水平應該不會有多大差距，能力平平，而又愛出風頭，往往還容易把事情辦砸，招人詬病，自然不會得到領導認可和同事歡迎了;如果我們懂得謙虛、禮讓，遇事先讓那些你認為能把事情做得更好更漂亮的人去做，或許可以避免一些別人的非議，如果非要自己完成，也應該盡可能把事情做得漂亮些，讓別人無話可說;總之，謙虛的品質將有利於我們在職場上獲得良好的口碑，良好的人際關係。
二、立足本職，幹好份內工作
職場普遍存在這樣一些現象：喜歡背後對別人說長道短;喜歡在領導麵前挑撥離間、搬弄是非，麵對這些現象，我們應該做的就是人前莫論人非，立足本職，幹好份內工作。
三、多關心他人
工作上可能是競爭夥伴，但在生活中可以是朋友;當別人遇到困難時，我們應該擯棄前嫌、毫不猶豫的伸出援助的手。畢竟一個樂於助人的人，怎麼可能是一個不受歡迎的人呢?
四、學會尊重他人
日常見麵問好，業務上多向別人請教，和人交談措詞得體，這些都是尊重他人的體現。別人感覺到你尊重他，還有什麼理由不尊重你呢?
五、努力提升自身素養，做一個潔身自好的人
無論哪行職業，人們尊重景仰都是那些德行高尚而又潔身自好的人;在職場上，我們應該遠離名利紛爭，少一點爾虞我詐，力爭創造一份屬於自己的精神家園，任何人一旦遠離了名利場，都將會過上一個嶄新的人生。收獲人生的另一個輝煌。
2.哪些人在職場不受歡迎
第一，喜歡怕冷到馬屁的人
自身沒有什麼實質的本領讓大家心服口服。光靠他那一張嘴將領導說得心花怒放。於是領導就會毫不猶豫的給他升職加薪。這樣的人獲得升職加薪的機會總是會讓一些有真正實力的人感到心理不痛快。
第二，不喜歡與同事之間合作的人
在職場中總是存在一些喜歡自己單打獨鬥的人，認為別人根本幫助不了他們。所有的一位隻有自己能夠解決。
第三，不懂禮貌的人
身處職場，要想與同事之間的合作相處愉快的話。就得遵守一些職場禮儀，讓自己做一個懂禮儀的職場人。
第四，屬於牆頭草的人
一般在職場中沒有自己的觀點，感覺看誰的勢力比較強就站在那邊的牆頭草的人在職場中是遭到大家排擠的，因為他們認為這種人是不值得去深交的。
第五，過於消極的人
身處職場，我們理應采用積極的態度去麵對職場中的一切，若你總是以消極的態度去麵對工作的話，最後你會發現你離成功隻會越來越遠。
第六，從不主動溝通的人
職場是屬於主動溝通的人的。隻要你願意與對方主動地去溝通，我想你們之間存在的一些困難再也不是難事。因為隻要溝通順暢，一切都會迎刃而解的。
3.如何提高自己受歡迎的技巧
技巧一：學會記得每一個人的名字，即使是第一次見麵
你可以試想一下，你還記不記得那些隻有過一麵之緣的人，還記不記得他們的名字呢?有沒有遇到過很多次的其他部門的同事，卻不知道他叫什麼名字的尷尬情景呢?這種情況很常見是吧，可是如果你能清楚的叫出他們的名字，他們會不會受寵若驚呢?會不會加深他們的印象呢?有的時候很可能因為你這一個小小的舉動，讓他們感受到尊重!
技巧二：不管在哪裏都不要說別人的壞話
一個說好話的人，要比一個說壞話的人更容易受到別人的尊重!因為你不知道什麼時候你對別人的哪句負麵評價會傳到別人的耳朵裏。如果你說壞話的人聽到那些壞話，就算你解釋很可能也沒有用，而且你們的友誼很可能就此終止，而且他會不斷的說你的壞話。
技巧三：學會誇獎別人
一定不要貶低別人!要學會真誠的讚美，學會鼓勵。一句貶低話，即使你說的再對別人也會覺得不高興，甚至逐漸的對你疏遠。而你的你一句讚美有可能讓他一直記住你的好。
4.如何提高自己的說話技巧
1、客套話也要說得恰到好處
客氣話是表示你的恭敬和感激，所以要適可而止。有人替你做了一點點小事，你隻要說謝謝、對不起，這件事麻煩你了。至於才疏學淺，請閣下多多指教。這種缺乏感情的客套話，就可以免了。
2、麵對別人的稱讚，說聲謝謝就好
一般人被稱讚時，多半會回答還好!或是以笑容帶過。與其這樣，不如坦率接受並直接跟對方說謝謝。有時候對方稱讚我們的服飾或某樣東西，如果你說：這隻是便宜貨!反而會讓對方尷尬。
3、讚美行為而非個人
舉例來說，如果對方是廚師，千萬不要說：你真是了不起的廚師。他心裏知道有更多廚師比他還優秀。但如果你告訴他，你一星期有一半的時間會到他的餐廳吃飯，這就是非常高明的恭維。
4、透過第三者表達讚美
如果對方是經由他人間接聽到你的稱讚，比你直接告訴本人更多了一份驚喜。相反地，如果是批評對方，千萬不要透過第三者告訴當事人，避免加油添醋。
5、有欣賞競爭對手的雅量
當你的對手或討厭的人被稱讚時，不要急著說：可是…，就算你不認同對方，表麵上還是要說：是啊，他很努力。顯示自己的雅量。
5.如何和同事相處
1、見麵禮必不可少。當你初入職場的時候，贏得同事的第一印象很重要。見麵禮是打開話匣子、拉近彼此距離的一個有效方法。而在以後日常生活中，小禮物也是維係人情關係的紐帶。
2、教養和禮貌能為你加分。所謂的教養和禮貌，並不是單純的道聲你好。而是不讓他人感到不適。比如說，午休時間，總會有人選擇午休或是不午休。也會有人選擇高聲喧嘩或是安靜做事。如果你是安靜的那一類的話，無疑會為你的形象加分。而且對於新人來說，禮貌和教養，也占據了你是否能留下，或者說走得更遠的很大比重。
3、交淺切莫言深。這是放之四海而皆準的道理。誰也不知道，你當成拉近距離的心腹事，轉口就變成了別人笑料。這還算輕的。職場如後宮，最恨嘴巴不嚴。
4、不要占用別人的時間。能打文字的時候，千萬不要一下子蹦好幾條語音過來，不然原本別人隻是分神去看一下你的文字，變成要找耳塞來認真聽你到底在說什麼。而且你怎麼知道人家就一定方便聽語音呢?重要的是，當他再回過頭來處理工作的時候，他的注意力已經被極大地消耗掉了。我覺得這是對他人的時間的一種極大的不尊重。
總結：關於在職場受歡迎的技巧和哪些人在職場不受喜歡你都看明白了嗎?相處之道在於中庸，不求別人對你百分百滿意，起碼你這個人要沒有讓別人可說的話題，做到這樣已經就不錯了，希望上述的文章可以給你帶來幫助，更多職場故事可關注三八女性網。
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