都說女人心海底針，尤其是自己的女上司，你永遠不知道她在想什麼，例如前一秒還客氣的和你談可能你的一句話下一秒就變的冷淡了，而自己還不知道原因，那麼就要小心了，女生都是比較細膩的，那麼要怎麼和女上司相處呢？去看看吧。
1.怎麼和女上司相處
1.工作能力是第一。首先無論你是男的還是女的，隻要你的上司是女的，必然少不了的細致和挑剔，很多女人喜歡以自己為標準來要求別人，或者以自己還達不到，但是認為你必須要達到的標準來要求員工，所以無論如何你都要讓自己的能力無懈可擊。
2.不怕人知道就怕不去做。很多時候一件事情，大家都覺得領導不知道，其實隻要你做了，她就都能看到，因為女人的觀察力和敏銳是很可怕的，所以你要做的工作絕對不隻是表麵的工作，要明白一個人的工作到底認真不認真，不是老板和上司看到了才算好的。
3.和女上司的距離很重要。所以首先要做到重視而不畏懼，她可以對你冷漠或者對你笑臉相迎覺得親和無比，你都隻能做一種，就是對她像老板，但是不要聞風喪膽，有距離而又看起來不畏懼。男人不要和女上司有曖昧，除非你要中斷自己的職業生涯或者婚姻生活。
4.禮貌是博取女上司好感的利器。男人有時候禮貌不禮貌覺得無所謂，可是女人不一樣，很多的女上司對你的工作感覺如何先不說，你對她的態度有問題，工作做的怎樣還有什麼意義?所以見麵的笑臉相迎打招呼，先讓進電梯，女上司是一種神奇的動物，讓她享受無論男女都應該有的優先福利就對了。
5.無理由認錯。對於你的錯誤，哪怕你有理由，但是第一句一定是我錯了，先檢討，至於理由的事情，回頭說，或者先道歉讓她消氣後再做進一步的解釋。如果你先要說自己的理由拒不認錯，那麼你的錯誤本身已經不是問題了，你的態度會讓她覺得很有問題。
6.適當的誇讚。對於女人愛美是天性，愛聽好話也是天性，可是適當的誇讚可以讓你備受好評，浮誇的讚美會讓你顏麵掃地，所以尺度要把握好，男職員誇老板的品位，女職員誇老板的氣色，一定要會誇，懂得恭維。
7.下班後的女上司還是上司。不要聽老板說的，什麼下了班我就是你們的朋友，千萬別相信。那是逗你玩的，時刻她們都是女上司，你可以語言稍微多一些，或者活動和她一起，可是千萬別亂了分寸，開玩笑也要注意，而且有決定性的事情都要讓她來說說，這才叫做會來事兒。
8.別做緋聞八卦的傳播者。對於女人來說，是是非的發源地，可是女人本身不僅對八卦有興趣，還對散播八卦的人痛恨至極。她們聽了你的八卦無論好不好，都會覺得你無所事事，不務正業。
9.打扮好自己的形象。女人愛美，也愛看美的東西，所以注意個人的形象和個人衛生也是很重要的一個必修課。尤其男人是麵對女上司的時候別讓她感覺很倒胃口，你會做什麼都不對，說什麼她都覺得錯。如果你是美女，請按照女上司和你的差距來盡量讓自己低調點。
10.時間觀念。女人對於時間觀念的重視，總是很大的，沒有哪個女人喜歡看到別人遲到或者早退，或者拖延工作，把握好自己的時間來安排工作。
2.怎麼追女上司
1.從朋友做起，從生活的一點一滴做起，多點關心，多點幫她忙，但是要注意分寸，要把握好時機。
2.不要一開始就那麼熱情，記得愛情不是一，兩天的事情。
3.你不要天天都粘著她，但是在她需要你的時候你最好在場，她周圍的朋友你一定要跟她們搞好關係，在關鍵時刻她們可是必要的幫手。
4.還有你要提高自身的魅力。
5.自信心很重要，要別人相信你是能行的，首先你自己要認為自己是行的。
6.平常心對待，命裏有時終須有，命時無時莫強求，不要把自己和她弄得很累很有壓力。
7.表白有時候是件很冒險的事情，如果她本來就喜歡你，早點表白可能更好，可是如果她隻是不討厭你而已，過早表白隻會給她壓力。所以什麼時候表白也是有講究的。適當的時候才表白。
3.怎樣接觸女上司
一、努力適應她情緒化的一麵
女人無論怎樣堅強，當她的家庭、情感或身體出現些異常變化後，總容易顯露她脆弱的一麵。這種脆弱往往會被她帶到工作中去，這時你經常可以發現她會無端地煩躁、莫名其妙地發火。尤其對於處於更年期的女上司，有時脾氣會十分暴躁。
遇到這種情況，你千萬不要試圖去改變她，可以選擇“躲避”的方式並努力適應她。即使被她訓斥也千萬不要耿耿於懷。男人做事要心胸寬廣，在女人麵前更應該如此。
二、做事嚴謹周密
男職員做事經常粗枝大葉、大大咧咧，但在女上司麵前，你最好收斂些、規矩些，做得仔細些。她們明察秋毫，敷衍是沒有任何用處的，不要幻想耍些小花招躲過她們的眼睛。要努力做得更多、更好些。幫女上司拎拎包，幹幹重活，修修電腦，這些小事能讓女上司覺得你充滿紳士氣息，也讓你自己覺得英雄有用武之地。
三、適度張揚你的個性
女人最討厭沒有個性和主見的男人，有個性、有主見，才華橫溢的男人最容易贏得女上司的青睞。所以要在工作中張揚你的個性，展現你作為一個男人的魅力。如果你有80%的把握以你的思路提高目前這項工作的工作效率，那麼你不妨直接向上司表達你的建議，讓領導看到你是一個思想活躍、極具潛力的職員。在言行舉止上要充滿朝氣和活力，走路如行雲流水，說話落地有聲，做事有條不紊，做人不卑不亢。總體上給她利索、敏捷、雷厲風行的感覺，讓她感到你是她的一個得力助手。
四、給予她足夠的尊重
在這個以男性為主流管理者的社會裏，女性能得到提拔，必定有其不凡之處——她必定比男性勤勞，對工作也比較投入。成功的女性絕對有自己的一套，所以一定要擺正她在你心目中的位置，隻有這樣才有合作的基礎。而且，女上司最討厭看不起女人的男人。當她感到沒有麵子時，可能會處處為難你，讓你什麼事也幹不成。反之，尊敬女性的男職員比較容易受到青睞。
五、拉近與她的“距離”
工作之餘，可以跟她聊聊天、說說家常，以增進彼此的了解。不妨向她透漏你心中的一些小“心事”，激起她作為女人溫柔的天性。讓她參與你的決定，這樣她會感覺你對她的信賴。
通過這種方式，仔細揣摩她的性格脾氣、工作方式、價值標準、生活規律、興趣愛好等。但你不可冒失地詢問她的年齡、家庭和感情，這些東西對女人而言比較私秘。有的不能問，有的不便問，總之這種話題應盡量讓她提起。不過要注意的是，套近乎要注意分寸，畢竟男女有別。在不少事情的處理上應格外留意，有很多隻有同性間才能開的玩笑，千萬不要用在女上司身上，否則後果不堪設想。
以上是小編為你介紹的有關有關怎麼和女上司相處的方法，其實，隻要做好自己本分的工作，不張揚，尊重他人就可以讓自己女上司有著好感了，尤其是氣勢要不卑不亢，這樣會贏的成功，以上僅供參考，詳細可資料專家。
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