麵試是通過書麵或麵談的形式來考察一個人的工作能力與否，物以類聚，通過麵試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。也是公司和用人單位挑選職工的一種重要方法。其實麵試也有很多小技巧，掌握了這些秘訣能讓你在麵試的時候能更好的進入麵試官的法眼哦。
1.麵試前需要做哪些準備
1、注意形象，留下良好的第一印象
雖然第一印象並不一定能準確地判斷一個人，但大多數人還是喜歡憑借第一印象作出自己的判斷，負責招聘的主管人員也是如此。因此求職者在參加麵試之前，一定要對自己的整體形象進行設計，爭取給用人單位留下好的第一印象。在裝扮上要特別注意，如果企業文化是較休閑、不拘小節的，那你的打扮也不要太正式，以免使自己顯得有些格格不入;如果企業文化是正規的，那麼你的著裝就要正式些。除了根據企業文化來著裝以外，還要根據自己應聘的職位的性質來選擇適當的穿戴。
2、了解麵試單位的情況，做到知己知彼
麵試的時候，主考官經常提的問題通常是：“你為什麼想加入我們公司?我們公司最吸引你的地方是什麼?”等有關公司的問題，如果求職者對所要應聘的公司不了解，那麼麵試的結果可想而知。因此，在麵試之前一定要對應聘單位的情況有所了解，做到知己知彼。
3、保持好心態
許多同學在麵試之前都或多或少地存在一些心理問題，有的同學麵對用人單位嚴格的錄用程序，如筆試、口試、麵試和心理、技能測試等時感到膽戰心驚。尤其是對自己向往的高職位、高待遇的單位，參加競爭的人越多，錄用的條件越嚴格，緊張的程度也就越高。有的同學麵對眾多的競爭對手，尤其是名牌院校的高才生便自慚形穢，自暴自棄，甚至覺得自己就是醜小鴨，肯定是不能被錄用。其實，這種擔心是沒有必要的。你要相信：是金子終究會發光的。
4、各類材料的充分準備
參加麵試的時候要準備好個人簡曆、自薦信、推薦表、協議書、成績單以及各種相關證書等材料和一支筆。個人簡曆和自薦信最好中英文各一份，因為有些企業在麵試的時候會提出要英文簡曆，尤其是外企。在麵試的時候，即使曾經在網上發過相關資料，自己也還要帶一份，出發前一定要檢查一下是否攜帶齊全。
5、遵守時間
麵試的時候，最好提前到達，這樣可以穩定自己的情緒以準備麵試。麵試時絕對不能遲到，也不要太早到達，最好是提前10分鍾進場。因為很多企業都是統一安排麵試，錯過了麵試的時間，就可能錯過了麵試的機會。如遇到意外情況，也要盡量在麵試前電話通知單位，說明情況，請求諒解，以免影響單位對自己的印象。
6、對可能遇到的問題進行準備
對麵試時經常會問到的問題進行準備，比如自我介紹、“你為什麼想加入我們的團隊”、“你對我們單位了解多少”、“你的特長是什麼”等問題。自己可以假設麵試官就在麵前，然後模擬回答問題。
2.麵試需要注意哪些問題
1.盡可能的微笑——微笑是溝通的橋梁，表達你的善意和尊重，顯示你的信心。同時注意體態、禮儀。
2. 盡可能降低心理緊張程度。沒有必要就不要附加太多的肢體動作——那樣看起來比較慌亂。
3.千萬不要不懂裝懂——這是麵試官最討厭的。
4.可以技巧的避開自己的弱項，不可亂說，不要把自己和應聘職位相關的缺點倒出來。
5.麵試時候要注意力集中——有些麵試官聲音很小或者現場環境不好，稍不留意會聽錯或者遺漏。
6. 給出該單位選你的有力的依據和理由，如和其他人相比你的優勢等。
7.忠誠度，不要讓人以為你是玩票的，也不要讓人懷疑你想以這裏為跳板。
8.麵試前最好多收集公司的資料，對公司有個大概認識。
9.做好自己個人資料的整理，認識自己的強項和不足，準備充分。
10.千萬別遲到。
3.麵試有幾種方式
問題式
由招聘者按照事先擬訂的提綱對求職者進行發問，請予回答。其目的在於觀察求職者在特殊環境中的表現，考核其知識與業務，判斷其解決問題的能力，從而獲得有關求職者的第一手資料。
壓力式
由招聘者有意識地對求職者施加壓力，就某一問題或某一事件作一連串的發問，詳細具體且追根問底，直至無以對答。此方式主要觀察求職者在特殊壓力下的反應、思維敏捷程度及應變能力。
隨意式
即招聘者與求職者海闊天空、漫無邊際地進行交談，氣氛輕鬆活躍，無拘無束，招聘者與求職者自由發表言論，各抒己見。此方式的目的為:於閑聊中觀察應試者談吐、舉止、知識、能力、氣質和風度，對其做全方位的綜合素質考察。
情景式
由招聘者事先設定一個情景，提出一個問題或一項計劃，請求職者進入角色模擬完成，其目的在於考核其分析問題、解決問題的能力。
綜合式
招聘者通過多種方式考察求職者的綜合能力和素質，如用外語與其交談，要求即時作文，或即興演講，或要求寫一段文字，甚至操作一下計算機等等，以考察其外語水平，文字能力，書法及口才表達等各方麵的能力。
4.怎麼樣贏得麵試官的青睞
1、展現你與麵試者和公司文化的相似之處
你們也許並不完全相同，但你應該找出你們興趣相同的方麵：比如共同喜歡的電影、工作方法、產品，等等。如果你成功地使有權決定錄用員工的麵試者看到了你們的共同之處，例如世界觀、價值觀以及工作方法等，那麼你便贏得了他的好感並因此獲得工作機會。
2、聆聽麵試者的問題、評論或者感受
人們喜歡別人聽自己說話勝於自己聽別人說話。你應該通過總結 、複述、回應麵試者說的話，使對方喜歡你，而不是僅僅注意你要說什麼。
3、讚美時不要做得太過頭
當看到辦公室好看的東西時，你可以趁機讚美幾句以打破見麵時的尷尬，但不要說個沒完。多數麵試者討厭這種赤裸裸的巴結奉承。相反，你應該及時切入正題——工作。
4、講話停頓時顯得像是在思考的樣子
這麼做能使你顯得是那種想好了再說的人。這種做法在麵對麵的麵試時是可以的，因為麵試者可以看得出你在思考而且是想好了才回答。例外：在電話麵試和可視會議係統麵試時，不要作思考的停頓，否則會出現死氣沉沉的緘默。
5、適當作筆記
隨身攜帶一本小筆記本。在麵試者說話時，特別是你問完一個問題之後，或者他在特別強調某件事情時，你可以作些記錄。作筆記不僅表明你在注意聽，而且也表明你對麵試者的尊重。
總結：其實麵試也沒什麼可擔心的，這隻是公司和應招者進行雙向交流和初步了解的一種途徑，雙方進行簡單短暫的交流會話，能使公司和應招者之間相互了解，從而雙方都可更準確做出聘用與否、受聘與否的決定。隻要做好了準備，掌握這些麵試的小技巧，你也能在麵試過程中得到更多的機會哦。
推薦閱讀：
麵試官是如何考察麵試者應變能力的？
