其實談辦公室戀情是很累的，也是很容易出現各種矛盾的，因為在辦公室看到自己的對象和別的異性有一點曖昧行為就很容易產生不好的情緒，所以會直接影響到工作，那麼當我們出現了辦公室戀情的時候要如何處理才好呢？辦公室戀情有什麼樣的危害呢？下麵就由三八女性網的小編來為大家介紹吧！
1.辦公室戀情要如何處理
盡量規避
之所以在第一條中提出這一點，首先是作為一名公司管理者的態度，拒絕辦公室戀情，從公司的發展與戰略規劃角度講，辦公室戀情的出現不僅影響了兩人的工作效率，最主要的還是對整個團隊的負麵影響。
一般來說，隻要不曾將禁止辦公室戀情這一條寫入公司製度天條，或許還可以保密，就算發現了隻要沒有影響到工作倒也不怎麼打緊，不過當愛情降臨，誰又能說得清楚呢。
避免兩個人獨處的場合
每天已經基本是24小時的相處了，不若放棄把上班的這8個小時也攥的這麼緊，盡量避免兩個人獨處的情況，哪怕這是別人特地為你們營造的場合。
而且退一步講，太膩在一起未必是好事，給彼此一點空間也有利於愛情的健康成長。
公共場合不要表現親密
這點就不要解釋了吧~兩個人的親密落在他人的眼中可不怎麼甜蜜，甚至會影響兩個人與別人的人際交往，就和現實中一旦戀愛就放棄了閨蜜、死黨一樣，是一種得不償失的行為。
拒絕是非
舉個簡單的例子，戀人畢竟不同於同事，可能給給對方開綠燈，並且如果遭遇了是非的時候往往不能像麵對他人遭遇問題時的理性判斷，給他人造成不必要的困擾，這最終會成為公司管理者的困擾，那麼，這段是非可能就是誘發公司堅決抵製辦公室戀情的導火索，後果很重要，戀愛需注意。
互相扶持、考慮彼此的前途
辦公室戀情一般的做法都是低調戀愛，在工作上可不能含糊，既然是兩個人在一起了，就要為彼此考慮，學習、生活、工作中彼此幫助扶持，共同進步，將來也能更好的組建一個有愛的家庭。
2.辦公室戀情的危害
矛盾比較多
所謂“距離產生美”，男女雙方無論白天還是黑夜都在一起，而且在工作和生活中每對情侶或夫妻都會有一些小的摩擦。
沒有時間平靜和消化這些不快，再好的感情也可能會因此而產生矛盾和距離。
影響職場交往
在職場生存，人際關係非常重要，很大程度上決定你的職業規劃和晉升渠道。兩個人在同一個公司，人際交往方麵往往會受到限製，畢竟有一雙眼睛時刻在盯著你，而且其他同事如果清楚你們的關係，也不敢多和你交往，哪怕是正常的交往也會擔心對方多想。
這樣就會少了許多和同事交往的機會，自然會影響到事業的發展。
影響共同利益
兩個人都在同一個公司工作，就相當於把“雞蛋全部放在一個籃子裏麵”，公司效益好的話自然不在話下，萬一公司有什麼變動，兩個人都會受到牽連，那麼就會影響家庭的經濟狀況。
經濟基礎是生活的必須，這個問題也需要謹慎地考慮。
影響工作效率
人都會受到感情的影響，不可能跟機器一樣的冷靜。如果把劇烈的情緒帶到工作當中去，自然會讓工作受到影響，甚至導致自己和其他關聯同事的業績下降。
你的老板必然不想看到這樣的情況發生，這樣是不允許辦公室戀情的一個重要原因，畢竟工作是要用業績說話的。
公司規定
雖然不是每家公司都不允許談戀愛，但是一般比較正規和嚴格的公司都不希望出現辦公室戀情，除了會影響工作效率，而且會引起公司人員的矛盾和隔閡，尤其是有些已婚人士的不檢點行為。
所以，這樣做有可能會損害公司名譽，破壞公司規定，受到公司的處罰或辭退。
破壞仕途
“身敗名裂”這個詞非常可怕，雖然現代社會對於曖昧和戀情的容忍度較高，但是有些重要部門或崗位，還是非常看重個人的人品和操守。如果搞起辦公室戀情，曝光之後會對自己的家庭和仕途有致命的影響。
影響公司秩序
辦公室是大家工作的地方，也算是半公共場所，在辦公室的行為應該是嚴肅的、負責的。但是戀人們一旦確立關係就會找機會去和對方親昵，尤其是地下狀態的情侶們。
如果別的同事打開會議室，發現你們在裏麵，這對公司的聲譽和秩序都有非常不良的影響。
3.辦公室戀情要不要公開
不要一頭栽進去
如果你和辦公室裏的帥哥僅止於花前月下約會幾次，而你們其中一人已打算中止戀情，你們仍可以恢複同事的關係而不致有太大的副作用;但如果你們一開始就已經纏綿悱惻，那麼想在上班時間不受他的影響，就不那麼容易了。 這就是為什麼一旦發展辦公室戀情，一定別急於約會;在公司的派對上盡量謹慎;在開始的幾次約會中最好不要喝酒;不要在戀情的觀望階段讓任何東西幹擾了你的判斷。
保密
如果別人發現了，他們會開始猜測你下班後去哪裏，而不再關心你的工作表現;或者你的同事開始認為你是那種收集男友的人，而且假設你是和一位高階主管約會，別人更可能把你想得不堪。 如果不希望有人以錯誤方式來評估你的能力表現與價值，謹慎處理八卦傳聞，你可以將你們到公司上班的時間錯開;盡量別在上班時間碰頭並盡量減少獨處的時間;不要把私人事情帶進辦公室。
對外統一口徑
事先商訂好一套說法，然後保持同一論調，避免他人亂猜。
被發現時保持冷靜
別像驚弓之鳥般掉入別人的想像中，正如曼哈頓精神療法專家伊凡的看法：保持鎮定並不是要你說謊或甚至否認，而是一種有尊嚴的方式告訴對方說，這不需要討論。 所以，除非是你的上司開門見山地質問你，那時你可以先表明開始沒有告訴他是因為你不認為這會影響到你的工作表現，然後坦白戀情，最後重申你自己能控製的很好。
選定時機公諸於眾
戀情發展到一定的階段，兩人都覺得彼此關係已經穩定了，公開戀情不影響兩人的關係，這時候不妨選定時機和方式公開。而當你準備公諸於世，做法要有技巧。盡量別在上班時間，可以挑選郊遊或活動時，氣氛不會太嚴肅。
別失去理性
如何避免露出你已失去專業眼光的形象?那就是你們應盡量避免太密切地合作。如果你必須評估他的工作，不要對他過於寬待，但也不要矯枉過正，失之過嚴。
不要討論薪水
同一家公司做事，職位一樣，但如果你的薪水比他高，會很有罪惡感，並令對方感到不平衡，所以免談為妙。
分手必須審慎
如果提出分手的人是你，你的終極目標便是不能讓他四處宣揚。必須言辭婉轉，如果他覺得受了傷害，那下一個被其他人閑言閑語傷害的就可能是你。 如果不幸你是被拒絕的一方呢?雖然很難過，但必須裝得若無其事，試著與親友一起聊天散心，提醒自己除了愛情之外還有工作，工作之外還有別的生活。
不要辭職
無論戀情成功與否，辭職都是下下策。愛情和麵包同等重要，千萬別輕言放棄自己的事業，除非你已安排好下一步，而且是高升，否則絕對不可輕舉妄動。而且辭職無疑是宣告“此地無銀三百兩”。
4.辦公室戀情被的需要注意的事項
1、首先要了解公司的規章製度並不是每家公司都允許辦公室戀情的存在，有時即便允許，可能也會有一些特殊規定，比如禁止兩人在相同的部門辦公，或者不能有工作關係。如果你不想突然有一天莫名其妙地失去工作，最好首先要搞清楚公司的態度。
2、公開場合注意分寸即便在公司支持的情況下，也不要把你們的私人關係帶入工作場合，更不能影響到同事的情緒。避免在工作時間內有親昵的舉動。
3、別懈怠工作感情會讓一個女人引發劇烈的情緒波動，別把它帶到工作中。你的老板不想看到你因為一段辦公室戀情而影響你的工作效率和成績。專業精神在此時顯得格外重要。
4、考慮到對職業帶來的風險未雨綢繆並不是壞事。在開始了一段辦公室戀情後，你最好能夠做最壞的打算。一旦將來你們的感情出現了問題，勢必會出現其中一人要黯然離職的情況，你做好心理準備了嗎?
5、另謀出路考慮到老板和同事對你們關係的評價，如果你很難平衡戀情與工作，不妨考慮尋找另一份工作，這將有助於你們戀情的長久。
小編總結：好了，以上就是小編為大家帶來的辦公室戀情要如何處理和辦公室戀情的危害的文章，文章中還有關於辦公室戀情要不要公開和辦公室戀情被的需要注意的事項的相關內容，希望此文章能對大家有所幫助，如果還想了解更多相關的精彩文章，請繼續關注三八女性網吧！
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