如今已經趨近於畢業時分，大學生畢業找工作的高發時期便來了，很多大學生在剛剛畢業的時候不知道該如何進行找工作，也不知道該如何進行選擇，那麼大學生找工作有哪些合適的途徑呢？今天就讓我們一起來看看吧？
1.大學生畢業找工作有哪些途徑
1、校園招聘會：校園招聘會是大學畢業生就業的主要途徑。招聘會是一般是由各地的人才機構和人才交流中心聯合本地以及外地的企事業單位聯合舉辦，主要服務於企事業單位和社會求職者。
到某高校進行招聘的企業種類多，而且數量也多。是高校畢業生解決就業問題的主要途徑。
2、網絡招聘會：網絡招聘會就是現場招聘會的網上展示版本，網絡招聘會就是各用人單位和求職者之間一個高效、便捷、務實的就業信息交流服務平台。
3、招聘網站：現在各大招聘網站都是在不斷更新招聘信息，求職者可以根據個人的就職意願選取關鍵字進行崗位的搜索。
4、所在地的人才市場：人才市場，又稱人力資源市場、勞動力市場、勞動市場、勞工市場、職業市場、就業市場、求職市場、招聘市場、人力市場等，是指勞工供求的市場。
2.大學生畢業如何找工作
首先，做一份自己的職業生涯規劃，如果對自己的職業生涯規劃並不明確，無法清晰明了地了解自己，最起碼要知道想做什麼樣的工作，包括工作性質，工作範圍，是不是專業對口以及大概的薪資範圍等，這些都可以在了解了求職的現狀以及自身的能力後有個大概的了解。
其次，就要考慮人生的方向了，雖然這一點很多人都會在成長中改變，但是第一份工作對成長的軌跡還是有至關重要的作用，如果條件允許的話，就要考慮到這一點，然後去選擇工作。大學剛剛畢業進入社會，無非是想充實自己，多學點東西，然後擁有足夠的薪資給自己提供好的環境。
然後就是寫好個人簡曆，大學期間，學習的都是理論知識，所以簡曆當中要突出自己的專業強項，而個人的實踐經曆是眾多大學生應聘者加分項，所以要詳細地表現出來，一般針對剛畢業的大學生來說，企業招聘的簡曆隻看中幾項，關於專業，隻要寫明一些基本信息再加上幾個重要的獎項就好了，這是知識，可是更重要的是能力，所以班委，校外活動，實踐經驗等等更為重要。
網絡平台的話，簡曆寫好，多投簡曆，等待麵試通知就好。有些大的企業還會要求完成一些題目，按照要求做完就好，如果簡曆投遞的是一些有語言要求的企業，最好提前準備一下，比如英語，因為可能第一個電話打過來就是英語版的電話麵試。
3.大學生找工作有哪些注意事項
大學生畢業找工作是一個人生步入社會的關鍵時期，大學生朋友們要想在激勵的競爭中找到適合自己的工作很不容易，需要很多的技巧和注意事項的學習，這樣才可以完全的展現自己的才能，做出一番事業。
大學畢業的朋友們找工作有很多的誤區，其中一個就是很多大學生在畢業找工作的時候會認為工作崗位一定要和專業對口，所以選擇工作的範圍往往被專業所局限，其實專業不一定需要對口，隻要適合自己才是最佳的選擇。
很多大學生朋友們在尋找工作的時候對自己的期望值很高，希望一下子就可以找到一個自己喜歡的工作，這點是不對的，因為工作不是完全會出現你喜歡的結果，任何時候都要踏踏實實的從基礎做起，有了經驗和工作能力自然會有更好的職位。
大學生朋友們找工作很多人都是覺得合適就去應聘，很多大學生朋友們主要看重的是工資和福利，這點不是完全正確的思路，找工作的時候要細微觀察，主動谘詢，要找到一些利於自己長遠發展的工作。
4.大學生在求職時有哪些誤區
1、隻看公司規模不看前景：不少應屆生在找工作的時候隻注意到當時最大最有名的公司企業，卻根本沒有留意到企業的未來發展前景。事實是，有些公司雖然在當時能提供較好的待遇，卻因為後期發展乏力，給予的鍛煉機會非常有限，大大限製了員工的發展前景。
2、僅憑一時興趣，不作任何準備：參加校招宣講會之前，可以先思考自己想做什麼，再思考自己能做什麼。根據自己的專業、興趣等，確定求職的目標行業。對自己能做什麼還不是太清晰的同學，建議嚐試做職業規劃測試，測試結果或許能提供一些參考。
3、簡曆製作過分追究精美和詳細：在填寫個人簡曆的時候，填寫的內容和內容的詳略程度需要做一個很好的取舍，每一份簡曆都應當有各自的重點，突出求職者某一方麵的優勢，這樣才能夠達到個人簡曆所應當起到的作用。
總結：大學生在求職時還是要秉持著一個信念，便是要降低自己的身份，在目前的社會中，找到一份工作其實並不難，難在找到一份自己滿意的工作，那麼今天在閱讀了小編帶來的文章之後，你知道該如何選擇工作了嗎？
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