1.高齡產婦產假多少天
高齡產婦產假至少有128天，具體時間要視當地政策規定。我國生育政策調整後，取消晚育假期，所以高齡產婦產假不會延長。
所謂"高齡產婦"，是指年齡在35歲以上第一次妊娠的產婦。2015年以前，高齡產婦可以休6個月的產假。從分娩前半個月至產後兩個半月，產假一般為三個月，晚婚晚孕者可前後長至四個月，包括產假98天法定節日。女職工生育享受不少於九十八天的產假。
2.女性應該如何維權
1、提出申訴
女性職工當產假受到侵害時，可以向勞動監察部門或者是企業主管部門提出申訴。
2、提請仲裁
女性合法產假受到侵犯時還可以向勞動仲裁部門提請仲裁，來維護自己的合法權益。特別提醒廣大女性，該途徑維權有時間上的規定，需要自權益受到侵害之日起一年內提出。
3、向法院起訴
對於勞動監察部門處理結果和勞動仲裁部門仲裁結果不服的情況下，可以向法院提出訴訟。
3.產假申請書的作用
1、產假申請書能表示你與公司或者單位人事部門正式提出過申請，而非擅自離職。
2、產假申請書可以代表自己的利益，因為產假申請書中著名了申請的原因、休假時間等信息。
3、公司或者單位需要憑借這份申請書納入人事出勤考核，並且依據它確定你是休產假，再根據相關規定發放生育津貼。
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