女性職場有哪些窘境 女性職場生存法則有哪些

2018-07-07 17:00    周靜思

女性在職場總是不被看好,總是容易遭受不公平待遇,還容易碰到潛規則。那麼女性容易在職場遇見的窘境都有哪些呢?女性有哪些職場生存法則?女性職場著裝禁忌有哪些?跟著三八女性網小編一起了解一下吧。

1.女性職場的窘境

1、家庭事業兩難

女人想要全方麵的顧忌好事業跟家人,似乎是不太可能的。事業和家庭就如魚和熊掌不可兼得,雙重角色難以平衡。一方麵工作要求自己盡心盡力,同時,丈夫和孩子需要自己的照顧。特別是現在的都市男人,不好好看住,就紅杏出牆。

畢竟,婚外戀的悲劇多發。因為家庭而放棄自己精心打拚的事業,總認為很不值得。

2、遭遇職場天花板

當在職場中擁有自己的一官半職,混了個主管、經理什麼的,想著更上一層樓,卻遭遇女性職業發展瓶頸,如同盒子裏的跳蚤,四處碰壁。傳統輿論認為女不如男,並且公司環境和老板也成為“女強人”進一步發展的障礙。女性要想從中層管理職位上跳出來,進入公司管理高層,所付出的往往比男性要多許多。

3、提前衰老、健康危機重重

高壓力高強度導致女性健康問題。工作太過勞累,使得提前衰老,皮膚出現皺紋,視力嚴重下降。相當部分職業女性正麵臨眼病、頸椎和乳腺增生的困擾。據統計,上海近75%的職業女性一周內每天睡眠不足8小時。

4、壓力過大帶來心理危機

工作的壓力不但影響健康,同時對女性心理也是一種摧殘。工作緊張,隨時可能下崗失業,又隨時麵臨家庭和婚姻的困惑。於是,焦慮等“心病”頻頻高發,出現失眠、憂鬱、反應過敏等病症。

5、心比天高,命比紙薄

許多30歲左右的職業女性雖然有了幾年的工作經驗,但還並不認識職業發展的潛規律,一味追求職位、薪水、福利等職業生涯目標,而忽視了自己能力、工作經驗、業績等職業生涯的發展。於是到處抱怨自己待遇太低,公司不好等等,看高薪猶如水中望月,可望而不可得。

6、青春飯,好景不長

一些職業女性雖然拿著高工資,但吃的是青春飯,職業生涯期過短,一過了30歲,前途就出現危機,例如秘書、公關、模特、演員等職業。並且這些女性沒有自己的一技之長,以後謀生就業就出現很大的問題。轉行?又得從頭來,太難!

7、職業倦怠、職業枯竭

在一個崗位上呆了好幾年,工作容易失去動力和激情。特別是銀行、工廠技術員、同數據打交道的職業,更容易出現職業倦怠的情況。每天重複同樣的事情,生活沒有改變,工作沒有創新,這一方麵消磨人的性格,另外也白白消耗女性職業生涯的發展黃金期。

8、職場角色定位尷尬

女性特征帶來職場角色困惑。女人愛美,女人希望受到嗬護,女人自尊心強,女人喜歡聽好話,女人也脆弱。女人在職場裏麵怎樣定位自己的角色,很好地融入到工作當中,協調好和男性的關係,對沒多少人生經驗的女性來講,的確是一道難題。

職場女性

2.女性職場生存法則

1、說話必須經大腦,不要背後說老板壞話

女性說話有時心直口快,對於不開心的事情或人打擊諷刺,這樣做確實可以讓人嘴上快活,心情舒暢,但是請記得在職場上這一點不適用。尤其麵對老板,別奢望你私下說的話老板就聽不到。老板能知道一切,這是真理。隻要你不是一個人自言自語,就得擔心談話對象會把話傳出去。跟任何人說話時,都要好好想想,該說什麼,不該說什麼。不該說的絕對不能說,可說可不說的也閉嘴。

2、做主角,讓別人跑龍套

女性如果想在職場上過的輕鬆,不想往上爬,那就隻能做一輩子的龍套。作龍套的壞處就是:送死你先去,功勞全沒有,裁員先考慮。現在的職場絕不是養懶人的地方,你要比別人生存的好,就唯有當主角,讓別人去做龍套。你不能踩著別人肩膀,就隻能做他人墊背。

3、尊敬和服從上級

你的上級掌握了一定的資源和權力,考慮問題是從團隊角度而可能難以兼顧到個體。 尊敬和服從上級是確保團隊完成目標的重要條件。員工如果不站在團隊的高度來思考問題,隻站在自己的角度去找上級的麻煩甚至恃才傲物,很難生存,更奢談走得好走得遠。例外請參看最後一條。

4、別總認為領導無能

領導就是領導,她能力再不濟,人家就坐到那個位置而你坐不上,那就是比你強。認為別人都不行的人,一定是自己不行。

5、把事做好的同時把人做好

女性進入職場後,要把塑造個人品牌作為一項重要的事來做。把事做好是基礎,同時也要把人做好。把人做好更是一個人品牌塑造的重要條件,你在職場上的聲譽會決定職場的長度和寬度。你的人品是需要大家通過與你共事看出來的,也是一個長期積累的過程。不僅要在單位內、還要在行業內、在業界樹立你良好形象。

6、汗水不會白流

職場上是天長地久的事情啊。一定要踏踏實實的努力,職場走的每一步中都注定

有汗水,世上沒有免費的午餐。在職場上你要記住,午餐是用汗水換來的。

7、尊重私人空間

辦公室雖然是公事的地方,但多少會觸及到私事。小的從借東西開始,大的到涉及家庭,這些看似瑣事的事卻要拿捏好分寸。不管是遇到大的還是小的私事,一定要事先征求對方的意見和同意,不要貿然行動。

8、常微笑多讚美他人

聽到讚美都覺得是奉承,不管你覺得讚美的褒義還是貶義,都是職場的一個很好用的軟武器。每個人都有虛榮心,但你滿足他人的虛榮心時,你的形象是謙虛的,其次就是他們會對你產生好感。

9、不要滔滔不絕

女性在職場中,和客戶或者上司交流都一定要注意一點,就是不要滔滔不絕。特別是在人多的公共場合,比如宴會中,如果有人和你攀談,一定要保持落落大方,精簡的回答即可,千萬不要長篇大論,這樣容易嚇跑人家,更會讓別人將你視作長舌婦。

10、拒絕接受潛規則

一定要有底線,讓不管什麼人都知道你不是沒有原則的。麵對上司的潛規則暗示,要清楚的拒絕。不要因為一時的升遷出賣肉體而遭受永久的唾棄。

職場女性

3.女性職場著裝禁忌

一忌著裝過分雜亂。

不按規定著裝,歪戴帽子,斜穿衣,或有製服不穿製服。著裝過分雜亂是有失水準和身份的表現。

二忌著裝過分鮮豔。

過分花哨,圖案多,色彩亂都是職場著裝的大忌諱。

三忌著裝過分暴露。

平日著裝稍暴露一點沒有什麼過分,但是商務交往中不能過分暴露。至少,兩個部位不能露。第一不能暴露胸部,不能穿超低空一字領;第二個不能暴露肩部,正規的場合不能穿無袖裝,如吊帶裙、背帶裙、太陽裙、挎籃背心之類。這些衣服將暴露腋毛。而腋毛在異性眼裏絕無美感可言,甚至等同於垃圾箱。

四忌著裝過分透視。

現在流行透視裝,但上班時不能穿,既不美觀也不文明。 五忌著裝過分短小。 超短的涵義是指超過了膝蓋以上15厘米,15厘米以下的不在其列。另外,還要注意,很正規的場合,除了短小的衣服不能穿之外,還要注意內外衣的協調。

五忌著裝過分緊身。

上班的時候緊身裝還是慎穿為妙。緊身裝就是為了展示線條,商務交往中緊身裝不能穿。

職場女性

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