想要在職場上維護好同事之間的關係，一定要學會與人分享。如果公司有什麼好事一定要通知大家，比如說單位發獎金或者獎品。如果你領了不告訴你的同事的話，你的同事會認為你非常的自私，之後你可能會被你的同事給孤立起來。
1.在職場要如何維護和同事之間的關係
在職場上想要維護好你和同事之間的關係，在有好事的時候一定要通知大家，比如單位發獎金或者獎品，你先知道了，一定要通知大家去領，因為要是你領了，卻沒有告訴大家，甚至也沒有幫別人領取，這樣的話你的同事會覺得你非常的自私，不合群。這樣大家會慢慢開始疏遠你。
如果有同事為大家從家裏帶來裏一些特產分享給大家的時候，當大家都在連忙道謝的時候，你也要前去分享，不要等你的同事給你送過來，甚至拒絕別人的好意。這樣會讓你的同事覺得你傲慢，很難相處。這樣時間一長大家都會對你敬而遠之。
在平時你可以主動的去幫助你的同事，比如工作上的一些小事，如果你這都不願意。那就會顯得你不近人情，這樣在你遇到事情時，就不會有人幫你。
同事之間一定要和睦相處，不要為了爭一時之氣而和你的同事吵架，更不要為了嘴上的一時之快而得罪同事，因為這樣是不利於你以後工作的開展的，而且可能會引起同事在工作上對你使壞。
2.在職場如何避免被同事誤解
在職場當中盡量不要卷入他人的衝突當中，特別是這件事情和你沒有半點關係。即便有人明顯受到冤枉，也不要去進行幹涉。讓他們自己去解決問題。因為你這樣去幹涉別人的事情是一種隻會導致自己陷入兩難的境地，因為不管你幫那一方，你都會得罪另一位同事。
在平時要學會去傾聽別人的觀點同時你也要給予相應的反饋。要是對方認為你聽懂了他的話，就可以避免產生很多的誤解。在解釋自己的立場之前，一定要先把對方講的話條理化，然後壓縮成一兩句。回答的時候可以這樣開始，“剛才你說……”看看對方的意思你到底明白了多少。也許你跟他的想法不謀而合，隻是表達上麵有所不同罷了。
同事之間有什麼問題，自行解決比較好。有些人一感覺委屈就找領導，希望領導給他作主。要知道，一旦把你的上司拖入衝突中，日久天長，你就會發現，你連芝麻大的事情都解決不了。要你何用!
3.在職場應該如何拒絕別人
首先你在你給出明確答複之前一定要先看一下日程安排或者是與請求你的人進行溝通，說明你現在的情況。在這個時候你不要馬上同意你無法做到的事情，也不要當場直接拒絕，這樣可能會破壞那麼之間的關係。你可以和他說：“我這裏還有幾個緊急的事情要處理，你的事可以等到明天幾點之後嗎?
在拒絕你同事的時候，一定要說出自己的考慮，你要讓他知道如果我幫他做這件事情就會增加你的多少的工作量，然後說明你現在有多少工作量。並且還要說明一下自己的能力，說出自己的顧慮，也能為你贏得緩衝時間。
有些事情，其實你的同事可以自己處理的，但他就是不願意自己動手或去學習，就是依賴別人幫他搞掂事情。那麼在他拿出請求的時候，你就可以讓他先告訴他哪裏可以找到，並且做的事，叫他來一起學習跟進，這樣，下次，他也就不意思再來煩你了。
沒有任何理由的拒絕，往往暗示請求不合理，或者請求者本身有問題。提出請求的人或許並不清楚你的預算限製、目前的工作量或競爭壓力。這個時候就需要你詳細的說明，或者說明你不方便的處理的理由。
4.在職場應該如何與自己的同事進行溝通
想要和的同事很好的進行溝通，那麼首先你要分清楚你的同事屬於哪一類人，性格脾氣是怎麼樣的。打個比方，他是一個精力旺盛，性格直爽，急脾氣的人，這種人在工作的時候會比較的關注事情的結果，所以我們在和這種人打交道，就要幹脆、直截了當，如果你在彙報工作的時候半天說不到點子上去，是一定會被罵的。
如果你的同事是一個比較喜歡交際的人，那你就幸運了，因為這種人在工作中很活躍，容易打交道，但是這種人很愛麵子，你千萬不要讓他當眾下不來台。
如果你的同事是一個比較沉穩但不主動的人，你就要不斷的去催促他了，這種人有點像我們說的屬“牙膏的”，你要推著他、趕著他，他才走;但是要注意度，不能把他逼得太急了，觸碰到他的底線，
如果你的同事是一個看起來比較憂鬱的人，看起來眼睛裏總是無精打采的，他們在工作中，一般行動比較慢，他們是一種完美主義者，跟這種人打交道，因為他們敏感，所以就不要多說話，千萬不要用支配性的語言，應該用“請、幫”這類的詞語。
5.在職場應該如何擁有一個好人緣
想要擁有一個好的人緣一定要做的提前到公司，這一點看上去沒什麼太大的關係，不過你要知道，隻有早到公司有些事才會不一樣。所以建議你最好是提早十分鍾到達辦公室，打開電腦後觀察所有人的動態，然後順便和你的同事們閑聊幾句，增加感情的同時還能摸清一些路數。
在公司一定要學會尊重別人的私人空間，辦公室雖然是做公事的地方，但是多多少少也會觸及到一些私事。小的從借東西開始，大的到涉及家庭，這些看似瑣事的事卻要拿捏好分寸。不管是遇到大的還是小的私事，一定要事先征求對方的意見和同意，不要貿然行動。
很多人聽到讚美都覺得是奉承，不管你覺得讚美的褒義還是貶義，都是職場的一個很好用的軟武器。每個人都有虛榮心，但你滿足他人的虛榮心時，你的形象是謙虛的，其次就是他們會對你產生好感。
小編總結：相信通過這篇文章大家對在職場要如何維護和同事之間的關係有了一定的了解，所以小編在這裏建議大家在職場當中一定要學會與你的同事友好的相處，這樣你才能在職場中更好的發展。希望通過這篇文章能幫助到你。
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