新年想換新崗位的小夥伴在換工作之前，一定要先分析一下，拿現在的崗位和自己想要換的崗位進行比對一下，看看在那裏更能體現你的價值，因為不管做什麼，最主要的還是要有發揮的空間。所以在在此之前一定要考慮清楚。
1.新年想換新崗位應該怎麼辦
首先，嚐試自己到底能不能在目前這個崗位把自己的潛能激發出來，雖然有人說可以騎驢找馬，但是也得把驢子騎穩了才行，如果騎不穩，那隻能把自己摔的更慘，到頭馬沒有找到，隻能走了，所以先堅持嚐試一段時間。
然後分析分析，看自己換了之後的工作與現在的工作，哪個待遇好，哪個更讓自己的價值能得以體現，哪個更容易成功，哪個更喜歡，把得失把握清楚。
接著就是自己的心態必須放正，唯有心態放正，姿態才能擺好擺正，姿態擺正之後，遇到什麼挫折困難，那都是紙老虎，都可以遊刃而餘。
分析自己身上的長處和短處，工作就是一口飯碗，哪能隨便換呢，隻有將自己的長處和短處分析清楚之時，再換，這樣才換的痛苦嘛。
最後就是衡量一下未來的價值，就是這家公司的文化，能不能堅守百年，都是需要考慮的，剛換過去，公司倒閉也不行啊，所以要了解清楚再換，這樣不盲目的換也是對自己負責任的一種表現。
2.如何快速的適應新的崗位
盡快熟悉單位各種規章製度並嚴格遵守：到了新單位，原來單位的規章製度並不一定完全符合新的單位的要求，因此，要盡快熟悉新單位的規章製度，並嚴格遵守。
盡快熟悉 新工作單位的同事，並記清他們的職務和姓名：來到新的單位，要盡快熟悉單位內的同事，記清他們的職務和姓名，盡快融入到新的集體，便於在工作中溝通協調，為開展工作打好基礎。
剛到新單位不要自以為是，要多請教身邊同事：不要總拿以前的經驗去套現在的新工作，更不要自以為是，要多向身邊同事請教，並得到他們幫助，有利於加深你在新同事中的印象，從而順利開展你的工作。
盡快熟悉新工作單位的工作內容和工作流程：來到新的工作單位，要以最快的速度熟悉所應聘的崗位工作內容和工作流程，以最快的速度投入到新的工作當中去。
盡快得到直屬領導的認可：來到新的單位都有試用期，為了順利度過試用期，要盡快得到直屬領導的認可，體現出你對新單位的價值，體現出你的專業性與敬業精神。
3.如何了解自己適合做什麼崗位
工作內容是否適合自己的性格。工作需要的特點你具備不具備，如果一個工作就是需要人非常細心有耐心，而你恰巧是那種比較粗心的人，必然工作會經常出錯，這樣的工作就是不適合自己的工作。
能不能學到新的東西。這個尤其對剛畢業參加工作的人來說很重要。一份工作好不好關鍵一點是對你的成長有沒有幫助，如果在這個崗位上能迫使你必須學會一些非常有用的技能，那即使這個工作非常辛苦，我覺得還是有必要堅持下去。
本人喜不喜歡這個工作。個人愛好也很重要，如果一個工作公司氛圍很差，你工作時候覺得很壓抑，每天上班心情都很差，工作必然也是做不好的，所以要上班首先你要喜歡這份工作，起碼不討厭。
賺的錢夠不夠。也有一些人工作的目的就是賺錢，抱有這種想法的人看一個工作適合不適合的關鍵就是賺的錢你滿意不滿意。如果覺得賺到的錢達到自己要求了，也沒有別的什麼想法，那這樣的工作就是適合你的工作。
對你的職業規劃有沒有幫助。每個人應該都有自己的職業規劃，確定最終自己要幹什麼樣的工作，若幹年後需要達到什麼樣的期望值，比如你若幹年後希望成為一名設計師，那如果現在的工作是個會計，這肯定是風馬牛不相及的工作，對以後職業規劃沒任何好處。
小編總結：相信通過這篇文章大家對新年想換新崗位應該怎麼辦有了一定的了解，所以小編在這裏建議大家，在換工作之前一定要考慮清楚，不要等換了工作以後才發現，以前的工作更適合自己。希望通過這篇文章能幫助到你。
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