辭職前需要考慮哪些問題 進入新的行業之前需要了解什麼

2018-04-12 15:19    楊鵬琦

在現在的社會上,為了現實和生活,大部分人在做著自己並不喜愛的工作。那麼我們該為了自己的情緒辭了現在的工作嗎?在辭職之前,我們應該去考慮和了解哪些問題?辭職之後找新工作又需要考慮哪些方麵的因素呢?接下來就跟著三八女性網的小編一起探討一下這些問題吧。

1.辭職前需要考慮哪些問題

  現在的社會,很多人為了現實,為了生活,正在做著自己並不喜愛的工作。自己滿腔的熱血,理想與抱負無處安放。那麼麵對這樣,我們該不該辭職呢?我們辭職之前需要考慮哪些問題呢?再進入新的行業之前我們需要注意什麼呢?

  問題一,離職之後沒有工資來源怎麼生活?是回家啃老,還是到處借錢?建議沒有積蓄,也沒有找好下一份工作的朋友不要輕易離職。

  問題二,自己到底是想離職,還是想要改行?剛從學校出來,還不知道自己到底適合什麼樣的工作,想多嚐試幾份是可以理解的。但是建議不要隨便改行,以為俗話說“在一個行業做久了,自然就成了自己的一種專業。”意思就是說在一個行業做久了,你會對該行業有所了解,並且能積累深厚的經驗,有望成為該行業的專業人士。

  問題三,自己決定要離職的原因是什麼?是因為個人的情緒,還是因為覺得工資太少,還是因為公司福利太少,還是因為工作太辛苦,如果是因為個人情緒,或者工資少,福利少,工作辛苦而離職的話,建議不要離,因為打工的就是辛苦的,不管你去到哪家公司都是,在同一座城市裏,其他公司的工資待遇即使再好也好不到哪裏去,最多就好一點點,而且自己去到新的公司還要從新開始適應。

  問題四,就是離職給自己帶來的好處多還是壞處多?離職之後或許可以找到一份工資待遇更好一點的工作,但是頻繁在各家公司跳來跳去n年過去就會發現,自己總是在跳,一點資源都積累不到,專業的技術沒積累到,很多職場的經驗你也沒積累到,因為每到一家公司一開始都是做一些基礎的事情,當你剛做好基礎你又跳到另外一家公司了,繼續做基礎的事情,總是這樣反複對自己並不好。

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2.進入新的行業之前需要注意什麼

  一、存夠一年的生活費

  在自己熟悉的領域,一般從開始準備到成功找到心儀的工作,大約需要三個月的時間。如果是從一個領域,去到一個完全陌生的領域的話,時間可能會比三個月要長,預估一年,是一個比較寬鬆的期限。但我還是建議時間預寬一點。這樣,在尋找工作的過程中,你就不會因為迫於生活壓力,而匆匆忙忙找個自己不喜歡的工作,或者不夠理想的公司。因此,在行動之前,應該存夠一年的生活費。

  二、多搜集新行業情報

  搜集情報的來源有兩種:一種是來自網絡搜索、獵頭公司、人力資源公司;一種是來自與人的溝通接觸。

  就跨行而言,我認為僅僅從網上和人力資源公司搜集信息和了解是不夠的,最好是能找到你想去的行業裏麵的人,能深入溝通和了解。

  與人接觸的越多越好,如果能接觸到該行業某些公司級別比較高的人,能帶給你的資訊和情報會更有價值。

  三、理清邏輯,清晰定位

  跨行跳槽,最好是還能利用到自己原有的知識和基礎,即便是不能用到你之前所積累的知識和經驗,至少部分能用得到,也好。這樣你的職位會高一些,進入工作的狀態也會好很多。

  要做到這一點,就得給自己清晰定位,知己長,曉己短。根據自己的特點和特長定位,而不是看什麼工資高去應聘什麼。

  四、設定心理承受點

  在轉職的過程中,有生活保障是比較重要的事情,但更重要的,是設定好自己在轉行過程中所能承受的壓力極限。

  包括三點:

  1)最低可接受薪資

  2)最長可忍受轉職期

  3)最多可以被拒絕的次數

  五、留下好印象,愉快輕鬆離開現職

  很多人在離職的時候,鬧的非常不愉快。

  有些人沒有給現公司足夠多的過渡期,導致上司安排接替人手的時間不足;有些是覺得自己要離開了,終於無所顧忌了,口無遮攔地吐槽同事,乃至對上司都不尊重;還有些,是覺得找到了新的去處,對現在的工作開始放鬆,不如平時那麼敬業了。

  這些,都是不專業、情商不高的表現。

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3.選擇行業時應該注意哪些方麵

  一、能力特征

  社會上任何一種職業對工作者的能力都有一定的要求。如對會計、出納、統計等職業,工作者必須有較強的計算能力,對於工程、建築及服裝設計等職業的工作者要具備空間判斷能力;對於飛行員、外科醫生、運動員、舞蹈演員等職業的工作者則要具備眼與手的協調能力。在選擇職業時不能好高騖遠或單從興趣愛好出發,要實事求是地檢測一下自己的學識水平和職業能力,這樣才能找到“有用武之地”的合適工作。

  二、興趣愛好

  興趣是一個人力求認識、掌握某種事物,並經常參與該種活動的心理傾向:興趣是最好的老師,對人的發展有一種神奇的力量。人們對某種職業感興趣,就會對該種職業活動表現出肯定的態度,在工作中調動整個心理活動的積極性,開拓進取,努力工作,有助於事業的成功。反之,強迫做自己不願意做的工作,對精力、才能都是一種浪費。興趣引導愛因斯坦走進科學迷宮,成為一代科學巨匠。貝多芬迷戀神奇的音樂世界,終成永流芳名的音樂家。  人們的興趣是千差萬別的,這種興趣上的差異是人們在選擇職業時的重要依據之一。不同的職業需要不同的興趣特征。一個擅長技能操作的人,靠自己靈巧的雙手,在技能領域得心應手,但如果硬把自己的興趣移到思辨型的理論研究或與人交往的營銷和公關上來,會感到無用武之地。  一個人的興趣愛好有很多,一般說來,興趣愛好廣泛的人,選擇職業時的自由度就大一些,更能適應各種不同崗位的工作。廣泛的興趣可以促使人們注意和接觸多方麵的事物,為自己選擇職業創造更多有利條件。

  三、個人性格

  性格是由各種特征所組成的有機統一體。性格與氣質不同,其社會評價有明顯的好壞之分。許多的工作對性格品質有著特定的要求,要選擇某一職業就必須具備這一職業所要求的性格特征。如企業家,除了具備這一職業所要求的氣質、能力外,還應具有果斷、勇於開拓創新的特征;教師除了具備豐富的知識外,還應具備熱愛學生、正直、有責任感等良好品質;醫生要求具有救死扶傷的人道主義精神和一絲不苟的工作態度。實踐證明,沒有良好的與職業要求相適應的性格品質,就不能很好地適應工作。

  四、職業前景

  考慮你未來的工作穩定性。未來職業的穩定性也是很重要的考慮對象,社會需要隨著時代在變化,而就業市場也就隨之波動。有的工作永遠被社會需要而有的工作則非常不穩定。你需要考慮你選擇的工作對你和你未來的目標來說是否足夠穩定。

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  總結:以上便是三八女性網小編給大家帶來的辭職選擇新行業前需要考慮和注意的一些問題。選擇一個自己未來從事的行業是非常重要的,不要經常性的跳槽,那樣並不能讓自己隨著時間的增長變得更有價值。所以給自己做一個合理的職業規劃是非常重要的。最後小編希望大家都能有一個自己喜歡且前途廣闊的工作。

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