4.法律解讀
由於這條“特別注意”注明在新生錄取通知書及新生入學須知上，對入學之前簽訂的勞動合同不具有溯及力。因此，應認為在入學之前簽訂的合同仍然有效，不過若是因為履行之前簽訂的合同導致無法完成學校規定的課業，則依舊有可能受到校規處罰。所以，王俊凱與所屬公司簽訂的合約不受影響。
特別注意：為保證正常的教學秩序，2017年入學學生在校學習期間不得和任何學校以外的機構(公司)簽署任何經濟合約(在校期間實習拍攝除外)。此規定適用於在校本科學生和高職學生，畢業後簽約公司隨個人意願。
“經濟合約”指有償的勞務合同，不能與經紀公司簽約進行演出，但不包括利用假期、課餘時間進行的一些勤工助學類型的表演。因為根據《關於貫徹執行若幹問題的意見》，其中第12條的規定，在校生利用業餘時間勤工助學，不視為就業，未建立勞動關係，可以不簽訂勞動合同。
根據民法的基本原則，法無禁止即可為，若入學學生已滿18周歲，為完全民事行為能力人，則理論上每個人都可以自由地與其他公司簽訂勞動合同。
但是，若在校大學生接戲，則勢必會導致課業被耽誤，因此北京電影學院的“特別注意”事項可視為校規。即在北電上學期間，不能再與其他的演藝公司簽訂勞務合同，如果違反了這一條，並不會導致簽訂的勞動合同無效，但是可能北電會根據相應的校規對學生進行一定的行政處罰。 口述：北京康達律師事務所律師韓驍
5.支持者說
清華大學教授尹鴻接受新京報采訪時表示：“我覺得這種倡導還是對的，它並不禁止你去演戲，隻是不讓你簽約，學生過早地與公司簽約就無法很好地完成學業。不過，具體效果的話另當別論，這種事情很難控製，隻能說是學校的一種舉措，更多的是有一定倡導性作用，現在的情況無法限製個人的選擇。”
